English
首页
猎头服务
RPO服务
服务流程
成功案例
悬赏岗位
商业合作
服务流程
SERVICE PROCESS

01

人才需求

Talent Demand

01

人才需求

Talent Demand

通过电话、邮件等形式了解客户基本需求后，顾问会带来搜寻小组拜访客户，进一步确认客户的需求；

02

合同签订

Signing the Contract

02

合同签订

Signing the Contract

客户在价格、合作条款、付款形式等细节上与顾问达成一致，甲乙双方正式签署猎聘寻访协议；

03

人才匹配

Talent Matching

03

人才匹配

Talent Matching

制定详细的搜寻方案，利用强大的30+的人才库优势，5个工作日内开始向客户推荐第一符合企业要求并经猎头面试过的意向候选人；

04

面试到岗

Interview Arrangement

04

面试到岗

Interview Arrangement

客户收到意向候选人并挑选出最符合企业需求的人选，猎头协调候选人与企业的面试时间，及时沟通反馈，跟踪面试结果；

05

保用跟踪

Warranty Follow-up

05

保用跟踪

Warranty Follow-up

候选人入职后，猎头会继续跟进，协助顺利适应新环境，进入保用期；

06

支付费用

Payment Fee

06

支付费用

Payment Fee

在候选人进入保用期后，企业根据合同约定支付猎头服务费；
团队背景
TEAM BACKGROUND
戴传超，英文名：MICHAEL DAI，创始人兼总经理，公司战略规划、合伙人培养、猎头主管。深圳大学研究生院MBA硕士，一级人力资源管理师。曾任大型跨国企业、上市公司、集团公司人力资源总监，15年以上人力资源管理实战经验。擅长人力资源开发与管理、人才梯队建设、战略绩效管理、战略薪酬管理、任职资格管理、员工关系管理等，深谙企业人力资源管理经营之道。
猎头顾问团队源自于国内知名院校，均超过10年以上大中型企业人力资源管理实战经验丰富或多年的猎头从业经验。专注于人工智能、互联网、智能家居、通信技术、3C消费品、新能源汽车、电子设备、电子商务等行业，擅长其中某个或多个领域的资深招聘专家，成功为多家客户运作多个中高端与研发技术类、市场营销类岗位。
业务范围
BUSINESS SCOPE
华南地区：深圳、东莞、广州、佛山、惠州、中山、江门、汕头；
华东地区：上海、杭州、厦门、宁波、无锡；
华北及东北地区：北京、天津、青岛、大连；
西南地区：成都、重庆、贵州、云南；
华中及西北地区：西安、河南、武汉、长沙；