RPO 定义
RPO DEFINITION
RPO,英文全称:RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING,中译名:招聘流程外包,是一种以客户为导向,以项目 为建制的招聘解决方案服务,是着眼于企业在较长的招聘周期内大规模招聘需求提供定制化解决方案。招聘流程外包(RPO )服务属于人力资源外包(HRO)的一种方式,在这种服务中,企业外包的是内部招聘的整个流程,所谓整个流程是指从确定职位描述,到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通、筛选简历、人才测评、面试到录用等,直至候选人报到的所有环节。
RPO 服务
RPO SERVICE
到岗服务
TO POST SERVICE
指根据企业的招聘需求,到筛选简历、人才测评、协助面试、录用到岗全系列过程的招聘服务,按到岗人次收费。
到面服务
TO POST SERVICE
指根据企业的招聘需求,到筛选简历、人才测评、候选人到企业面试的部分系列过程的招聘服务,按到面人次收费。
订制服务
TO POST SERVICE
指企业根据招聘需求与猎头公司双方协商一致的招聘服务,以项目、周期为单位进行的订制服务,按项目完成进度或阶段性周期完成情况收费。